Образец ходатайство о присвоении почетного звания

Образец ходатайства о поощрении работника

Как писать ходатайство о поощрении (награждении) работника, где взять образец. Образец ходатайства о присвоении почетного звания Мурманской области «Почетный работник социальной защиты населения Мурманской области». В отношении того, как подготовить ходатайство о поощрении.

В отдельных ситуациях регулирование может быть специальным (например, постановление Правительства РФ «Об утверждении положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта РФ» от 25. Премирование (поощрение) работника осуществляется на основании ходатайства (представления) уполномоченного лица или докладной записки от него соответствующего содержания. В дальнейшем на основании ходатайства руководителем организации будет издан приказ о премировании работников (более подробно данный вопрос раскрыт в нашей статье «»).

На регулярной основе в соответствии с системой оплаты труда (например, ежемесячная административная премия и т. Этот вид премии не относится к поощрительным, т. Является обязательной частью ежемесячной оплаты труда работника. Если в трудовом договоре прописывается сумма премии, то в нем же должны быть указаны и условия ее выплаты или ссылки на нормативно-правовые акты, регламентирующие ее выплату. В противном случае премия рассматривается как составная часть заработной платы и выдается на обязательной основе (например, определение Ленинградского облсуда от 14.

Разово в связи с определенными событиями (праздниками, выполнением плановых показателей и т. Такой вид премий как раз и выдается в качестве поощрения. Для системы премирования в организации может быть выбран либо 1 из вариантов, либо их комбинация (например, приказ ФТС России «О выплате должностным лицам» от 10.

Регламент оформления документации о поощрении сотрудников должен быть утвержден локальным нормативным актом организации или урегулирован на региональном уровне (например, приложение 4 к приказу управления образования Вологодского муниципального района от 09. Внесение записи о поощрении в личную карточку работника и его трудовую книжку (см. Указания к постановлению Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм» от 05. Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16. Постоянно — для руководящих лиц организации (см.

Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25. Обычно ходатайство размещается на фирменном бланке организации, но это необязательное требование. На подобных ходатайствах допустимо проставление гербовой печати, печати с содержанием товарного знака или знака обслуживания при ее наличии у организации (см. Приложение 8 к документу «Организационно-распорядительная документация. Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6. Можно предложить следующую примерную структуру ходатайства, т.

Наименование документа: «Ходатайство о премировании».

Реквизиты документа (номер, дата). Данные премируемого сотрудника: фамилия, имя, отчество, должность, наименование структурного подразделения, в котором он трудится.

Ходатайство и его назначение

Вид поощрения, к которому представляется работник. Если речь идет о денежной премии, надлежит указать ее сумму или порядок расчета (например, в процентах от оклада или иначе). При этом в ряде случаев размер и порядок определения суммы премии устанавливаются нормативными правовыми актами (например, приказом ФСБ России от 26.

Составляем ходатайство на премию — образец

Это могут быть успехи в трудовой деятельности, выполнение плановых показателей, внедрение новых технологий в производство и иные профессиональные заслуги. Наряду с названными, мотивом премирования может стать юбилей работника или иная памятная дата, профессиональный или государственный праздник и т. Далее проставляется подпись ходатайствующего лица с расшифровкой и указанием должности. В содержание ходатайства о поощрении может быть включена также оценка профессиональных и личностных качеств работника, указана целесообразность поощрения и т.

Форма ходатайства допускает включение в нее сведений кадровой службы (например, о наличии неснятых взысканий, трудовом стаже и т. При составлении документа следует помнить о его основной цели — побуждении руководства организации к выплате премии обозначенному работнику. Как указывалось выше, в качестве благодарности за добросовестный труд работодатель может не только выписать денежную премию, но и использовать иные формы поощрения. Общий механизм делопроизводства в данном случае ничем не отличается от приведенного выше регламента оформления работнику премии.

Основным отличием является указание в ходатайстве способа поощрения. Выбор способа вознаграждения в любом случае остается за работодателем. ТК РФ, локальной документацией организации могут быть предусмотрены и прочие способы поощрения.

Документы для скачивания

Какая именно внутренняя документация будет регулировать данный вопрос, не принципиально. Регламент поощрения сотрудников может быть включен в качестве 1 из разделов в коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка либо оформлен в виде отдельного документа (положения о премировании и т. В любом случае такая документация должна освещать все основные вопросы, связанные с поощрением трудящихся, в т. Требования к оформляемым документам (ходатайству о премировании, форме приказа о премировании) и т. Локальная документация организации, регламентирующая систему оплаты труда, должна быть утверждена работодателем с учетом мнения представительного органа трудящихся (абз.

Если в организации установлена система премирования, то сведения о поощрительных выплатах включаются в качестве обязательного пункта и в трудовой договор (абз. Таким образом, ходатайство о поощрении подается непосредственным руководителем работника, которого по той или иной причине предполагается вознаградить со стороны работодателя. Типовой формы ходатайства (представления) или служебной записки о премировании законодательством не предусмотрено. Документ составляется в свободной форме с учетом положений локальной нормативной документации организации-работодателя.

The requested URL /premii_i_premirovanie/obrazec_sluzhebnoj_zapiski_na_premirovanie_sotrudnika/ was not found on this server. Нам очень жаль, но запросы, поступившие с вашего IP-адреса, похожи на автоматические. По этой причине мы вынуждены временно заблокировать доступ к поиску. Чтобы продолжить поиск, пожалуйста, введите символы с картинки в поле ввода и нажмите «Отправить». В вашем браузере отключены файлы cookies. Яндекс не сможет запомнить вас и правильно идентифицировать в дальнейшем.

Ходатайство о премировании сотрудников образец бланк

Чтобы включить cookies, воспользуйтесь советами на. Возможно, автоматические запросы принадлежат не вам, а другому пользователю, выходящему в сеть с одного с вами IP-адреса. Вам необходимо один раз ввести символы в форму, после чего мы запомним вас и сможем отличать от других пользователей, выходящих с данного IP. В этом случае страница с капчей не будет беспокоить вас довольно долго. Возможно, в вашем браузере установлены дополнения, которые могут задавать автоматические запросы к поиску.

В этом случае рекомендуем вам отключить их. Также возможно, что ваш компьютер заражен вирусной программой, использующей его для сбора информации. Может быть, вам стоит.

Ходатайство о премировании сотрудников или, иначе говоря, представление к поощрению наиболее популярная разновидность документации данной категории. Такой вид документации введен в аппарате кадрового делопроизводства предприятий и гос. Во-первых, одной из важных особенностей данного вида документации является то, что часто употребляемая фраза «подготовка ходатайства к премированию сотрудника» вовсе не подразумевает написание ходатайства. В НПА, устанавливающих процесс получения вознаграждения сотрудником, понимается как написание ходатайства на весь трудовой коллектив, а единичные разновидности документации учитываются руководствами по делопроизводству или другими актами предприятия.

Непременно оставьте место для учетных сведений. Они находятся в зависимости от того, для кого разрабатываете форму. Это ходатайство оформляется начальником сотрудника, но не пишите в документе ту информацию, допуск к которой есть лишь у кадровиков. При составлении данного вида документации можно обойтись только общедоступной информацией, которую знает начальник сотрудника. В случае, если формируете дополнительные графы с целью наибольшего размера данных, например, о стаже работы на предприятии, т.

То в этом случае они берутся кадровиками уже после получения частично составленного ходатайства начальником сотрудника, при этом следует уточнить, кто обязан заниматься данным вопросом. В-третьих, в ходатайстве следует выделить позицию, где будут содержаться данные о наложенных, действующих дисциплинарных наказаниях сотрудника. Также следует учесть графы для короткой, но емкой характеристики сотрудника. В случае, если Вы не хотите фиксировать, какую разновидность поощрения желаете использовать по отношению к определенному сотруднику, то составьте предложение общего характера о применении к сотруднику награждения, без сообщения какого конкретно.

В-четвертых, в структуре ходатайства нужно оставить местечко для подписи сотрудника, написавшего данный документ. В случае, если Вы желаете высказать свою позицию по поводу ходатайства, то при создании структуры ходатайства предусмотрите место для высказывания определенного решения или заключения. Ниже расположен типовой бланк и образец ходатайства о премировании сотрудников, вариант которого можно скачать бесплатно. Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами – один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду.

Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку.

Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия.

Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании.

Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства. Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ.

Затем приобретается или разрабатывается бланк почетной грамоты, который должен выглядеть максимально солидно и достойно, и после внесения в него всех необходимых сведений, в торжественной обстановке грамота вручается сотруднику. Следует отметить, что согласия профсоюзного комитета для такого рода процедуры не требуется – это является абсолютной прерогативой руководства. Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника.

Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении. Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации (за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии). Ходатайство руководителю нужно подавать заранее. Обычно период указан во внутреннем «Положении о поощрении сотрудников», но если нет – то, как минимум, за две недели до предполагаемого награждения.

Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном. К ходатайству могут быть присовокуплены какие-либо дополнительные документы (характеристика, выписка их трудовой книжки о стаже работы, свидетельства об особых достижениях и т. Которые также должны быть включены в виде приложения отдельным пунктом.

Не надо забывать и о том, что ходатайство может содержать в себе информацию не об одном, а сразу о нескольких представленных к награждению работниках. Ходатайство может быть написано от руки или же напечатано на компьютере, как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации. Оно обязательно должно содержать в себе оригинал подписи ответственного лица (т. Непосредственного руководителя сотрудника, за которого пишется ходатайство).

Документ составляется в единственном экземпляре и визируется у секретаря организации. Затем он служит основанием для вынесения приказа от лица директора фирмы о награждении, после чего отправляется в архив предприятия. Следует помнить о том, что запись о награждении почетной грамотой нужно вносить в личное дело, а также трудовую книжку сотрудника. Вначале документа слева или справа, несколько строк отводится для информации об адресате и авторе ходатайства.

Почему так случилось

А также аналогичным образом вносятся сведения о том, от лица кого пишется документ. А также мероприятие, к которому оно приурочено. Ниже отдельным пунктом нужно внести перечень прилагаемых к ходатайству дополнительных документов. В завершении его при необходимости надо согласовать с ответственным сотрудником, а также поставить подпись непосредственного составителя. Проект для молодых предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровых специалистов. Ассистентус – ваш личный ассистент в малом бизнесе. Любое копирование материалов и тиражирование в сети Интернет, либо печатных изданиях без согласования с Администрацией проекта, преследуется законом.

Руководители многих предприятий используют систему премирования для поощрения своих работников. Такие выплаты стимулируют рост эффективности, заинтересованности служащих в продвижении, укрепляют их моральный дух. Поэтому нужно быть в курсе всех аспектов составления необходимой для поощрения работников документации. Рассмотрим ходатайство о премировании сотрудников, образец которого можно успешно использоваться на практике.

Процедура ведения нужных документов для премирования работников должна быть строго регламентирована.

porcongplan.mypop3.org

Образец ходатайство о присвоении почетного звания

от 31 августа 2015 года N 827-ОЗ

О ЗВАНИИ «ПОЧЕТНЫЙ ГРАЖДАНИН НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»

Принят
Постановлением
Новгородской областной Думы
от 26.08.2015 N 1555-5 ОД

Статья 1. Общие положения

1. Звание «Почетный гражданин Новгородской области» является наградой Новгородской области и присваивается гражданам за исключительные личные заслуги перед Новгородской областью, способствующие социально-экономическому развитию Новгородской области, гражданам, внесшим значительный личный вклад в повышение благосостояния жителей Новгородской области, повышение авторитета Новгородской области в Российской Федерации и за пределами Российской Федерации, а также за мужество, героизм, смелость и отвагу, проявленные при выполнении служебного долга по защите Отечества.

2. Гражданину, удостоенному звания «Почетный гражданин Новгородской области», вручаются нагрудный знак к званию «Почетный гражданин Новгородской области» (далее — нагрудный знак) и удостоверение о присвоении звания «Почетный гражданин Новгородской области» (далее — удостоверение).

3. Описание и образец нагрудного знака приведены в приложении 1 к настоящему областному закону.

4. Описание и образец удостоверения приведены в приложении 2 к настоящему областному закону.

5. Гражданину, удостоенному звания «Почетный гражданин Новгородской области», выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей (включая налог на доходы физического лица).

6. В случае смерти гражданина, в отношении которого Губернатором Новгородской области принято решение о присвоении звания «Почетный гражданин Новгородской области», до вручения нагрудного знака и удостоверения к нему, нагрудный знак и удостоверение передаются и единовременное денежное вознаграждение выплачивается наследникам умершего.

Статья 2. Условия присвоения звания «Почетный гражданин Новгородской области»

1. Звание «Почетный гражданин Новгородской области» (далее — звание) присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Новгородской области не менее 20 лет, имеющим государственную награду Российской Федерации или государственную награду СССР, или знак отличия Новгородской области «За заслуги перед Новгородской областью», или почетное звание Новгородской области, или медаль «Новгородская Слава» I степени.

2. Звание не может быть присвоено гражданам:

1) в отношении которых осуществляется уголовное преследование и (или) имеющим судимость;

2) имеющим неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Статья 3. Порядок представления к присвоению звания

1. Ходатайства о присвоении звания (далее — ходатайства) возбуждаются в коллективах организаций, общественных объединений или индивидуальными предпринимателями и подписываются руководителем организации, руководителем общественного объединения или индивидуальным предпринимателем (далее — инициаторы награждения).

2. Ходатайство оформляется инициатором награждения согласно приложению 3 к настоящему областному закону и направляется в адрес Главы муниципального района (городского округа) Новгородской области (далее — должностное лицо), на территории которого гражданин, представляемый к присвоению звания, проживает и (или) осуществляет трудовую (общественную) деятельность.

3. К ходатайству прилагаются следующие документы:

1) наградной лист, оформленный согласно приложению 4 к настоящему областному закону;

2) копия паспорта гражданина, представляемого к присвоению звания;

3) копии документов, подтверждающих наличие государственной награды Российской Федерации или государственной награды СССР, или знака отличия Новгородской области «За заслуги перед Новгородской областью», или Почетного звания Новгородской области, или медали «Новгородская Слава» I степени;

4) копии публикаций (при наличии) о гражданине, представляемом к присвоению звания, в средствах массовой информации с указанием названия публикации и источника публикации;

5) копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (для граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность);

6) справка из налогового органа об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов;

7) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

8) справка о динамике основных финансово-экономических показателей деятельности организации согласно видам экономической деятельности, продукции и услуг за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства, оформленная на официальном бланке, по образцу согласно приложению 5 к настоящему областному закону (в случае представления к присвоению звания руководителей, заместителей руководителей, главных экономистов (бухгалтеров), главных инженеров);

9) согласие гражданина, представляемого к присвоению звания, на обработку его персональных данных, оформленное по образцу согласно приложению 6 к настоящему областному закону.

4. О результате рассмотрения ходатайства должностное лицо, указанное в части 2 настоящей статьи, уведомляет инициатора награждения в течение 10 рабочих дней со дня поступления ходатайства.

5. Если должностным лицом, указанным в части 2 настоящей статьи, принято решение об отказе в удовлетворении ходатайства инициатора награждения, то представление не оформляется.

Основанием для отказа в удовлетворении ходатайства является отсутствие у гражданина, представляемого к присвоению звания, личных заслуг, указанных в части 1 статьи 1 настоящего областного закона, достаточных для присвоения звания. В этом случае должностным лицом, указанным в части 2 настоящей статьи, документы возвращаются инициатору награждения в течение 10 рабочих дней со дня поступления ходатайства.

6. Представление к присвоению звания (далее — представление) оформляется должностным лицом, указанным в части 2 настоящей статьи, по форме, согласно приложению 7 к настоящему областному закону, и направляется с документами, указанными в части 3 настоящей статьи, не позднее 10 рабочих дней со дня поступления ходатайства инициатора награждения, в орган исполнительной власти Новгородской области, реализующий полномочия по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы в области (далее — уполномоченный орган), осуществляющий организационное обеспечение деятельности Новгородской областной комиссии по наградам (далее — комиссия) согласно Положению о комиссии, утвержденному указом Губернатора Новгородской области (далее — Положение о комиссии).

7. Губернатор Новгородской области, председатель Новгородской областной Думы, Глава муниципального района (городского округа) Новгородской области вправе лично инициировать вопрос о присвоении звания, направив (за исключением Губернатора Новгородской области) в уполномоченный орган соответствующее представление по форме согласно приложению 7 к настоящему областному закону (с прилагаемыми документами, указанными в части 3 настоящей статьи).

В случаях, когда инициатором награждения является Губернатор Новгородской области, подготовка представления, а также документов, указанных в части 3 настоящей статьи, осуществляется уполномоченным органом с учетом требований статьи 2 настоящего областного закона.

8. Уполномоченный орган в течение 30 календарных дней со дня поступления представлений с прилагаемыми к ним документами (далее — документы) осуществляет проверку соответствия документов перечню, указанному в части 3 настоящей статьи, и соблюдения требований статьи 2 настоящего областного закона.

9. В случае соответствия документов перечню, указанному в части 3 настоящей статьи, и соблюдения требований статьи 2 настоящего областного закона уполномоченный орган направляет представления с прилагаемыми к ним документами на рассмотрение комиссии.

В случае несоответствия документов перечню, указанному в части 3 настоящей статьи, и (или) несоблюдения требований статьи 2 настоящего областного закона уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов в уполномоченный орган возвращает их инициатору награждения с письменным уведомлением, содержащим причины возврата.

Статья 4. Порядок присвоения звания

1. Решение о присвоении почетного звания принимается Губернатором Новгородской области на основании заключения комиссии о возможности присвоения гражданину звания в течение 20 рабочих дней со дня представления Губернатору Новгородской области заключения комиссии о возможности присвоения гражданину звания.

Решение о присвоении звания принимается Губернатором Новгородской области путем издания соответствующего указа.

Указ Губернатора Новгородской области о присвоении звания публикуется в официальном издании Правительства Новгородской области.

2. В случае неподписания Губернатором Новгородской области указа о присвоении звания документы, представленные в соответствии с перечнем, указанным в части 3 статьи 3 настоящего областного закона, с письменным уведомлением, содержащим причины возврата, возвращаются уполномоченным органом инициатору награждения не позднее 45 календарных дней со дня представления соответствующего заключения комиссии Губернатору Новгородской области.

3. Учет граждан, которым присвоено звание, осуществляет уполномоченный орган.

Статья 5. Нагрудный знак и удостоверение

1. Нагрудный знак и удостоверение вручаются гражданину в торжественной обстановке Губернатором Новгородской области либо уполномоченным им лицом в течение 30 календарных дней со дня подписания соответствующего указа.

2. Дубликаты нагрудных знаков и удостоверений взамен утерянных не выдаются.

Статья 6. Порядок ношения нагрудного знака

Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

Статья 7. Материально-техническое обеспечение

Материально-техническое обеспечение мероприятий по изготовлению нагрудных знаков, удостоверений к ним осуществляет государственное областное бюджетное учреждение, подведомственное Правительству Новгородской области.

Статья 8. Вступление в силу настоящего областного закона

Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Великий Новгород
31 августа 2015 года
N 827-ОЗ

Приложение 1. Описание нагрудного знака к званию «Почетный гражданин Новгородской области»

Приложение 1
к областному закону
«О звании «Почетный гражданин
Новгородской области»

Нагрудный знак к званию «Почетный гражданин Новгородской области» (далее — нагрудный знак) состоит из основы (лицевой и оборотной стороны), накладного элемента на основу, центральной накладки, пластины под булавку, булавки.

Нагрудный знак изготавливается из обычной латуни или томпака с частичным покрытием готового изделия органическими эмалями синего цвета. Основное покрытие деталей нагрудного знака — золочение.

Нижний уровень нагрудного знака имеет форму правильного квадрата 24 x 24 мм, изготавливается по технологии объемного литья. Средний уровень нагрудного знака имеет форму 4-конечной звезды 34 x 34 мм. 4-конечная звезда выполнена из медно-цинкового сплава, концы покрыты органической эмалью синего цвета с тремя золотыми полосками. Верхний уровень нагрудного знака имеет форму правильного круга диаметром 22 мм.

На верхнем уровне нагрудного знака по кругу на органической эмали синего цвета написано эмалью золотистого цвета «ПОЧЕТНЫЙ ГРАЖДАНИН НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ». В центре круга на золоченом поле однотонное объемное изображение двух медведей, поддерживающих кресло с подлокотниками, с постаментом и подушкой и высокой спинкой. На подушке поставлены накрест с правой стороны скипетр, завершенный крестом, с левой стороны — крест. Над креслом трехсвечник с горящими пламенем свечами, внизу две рыбы — одна против другой.

Края нагрудного знака окаймлены выпуклым бортиком.

Оборотная сторона нагрудного знака матовая. Знак имеет индивидуальную нумерацию, расположенную на оборотной стороне знака. На оборотной стороне знака имеется булавка для крепления к одежде.

Знак находится в бархатном футляре синего цвета. Размер футляра 80 x 80 мм, высота 38 мм. Внутри футляра находится флокированный ложемент под нагрудный знак.

Образец нагрудного знака к званию «Почетный гражданин Новгородской области»

Приложение 2. Описание удостоверения о присвоении звания «Почетный гражданин Новгородской области»

Приложение 2
к областному закону
«О звании «Почетный гражданин
Новгородской области»

Удостоверение о присвоении звания «Почетный гражданин Новгородской области» (далее — удостоверение) представляет собой двухстраничную книжку, наклеенную на жесткое, складывающееся пополам основание, обтянутое мягким бумвинилом синего цвета, размером 150 x 110 мм в развернутом виде.

На внешней стороне удостоверения располагается надпись в четыре строки «УДОСТОВЕРЕНИЕ к званию «ПОЧЕТНЫЙ ГРАЖДАНИН НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ», надпись выполняется путем тиснения фольгой золотистого цвета.

На левой внутренней стороне удостоверения в верхней части по центру располагается надпись «НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ». Ниже по центру располагаются три пустые строки с надписями: «фамилия», «имя», «отчество». В нижней части по центру располагается надпись с номером знака: «N 000000».

На правой внутренней стороне удостоверения в верхней части по центру в четыре строки располагается надпись: «В соответствии с указом Губернатора Новгородской области от __________ N ____ предъявителю настоящего удостоверения присвоено». Ниже по центру в три строки располагается надпись «ЗВАНИЕ «ПОЧЕТНЫЙ ГРАЖДАНИН НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ».

Ниже в левом углу в две строки располагается надпись: «Губернатор

Новгородской области» под ней надпись в одну строку: МП ____________ (ФИО).

На правой внутренней стороне удостоверения надпись «ЗВАНИЕ «ПОЧЕТНЫЙ ГРАЖДАНИН НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ» отпечатана краской цвета бордо, весь остальной текст — черной краской.

Образец удостоверения о присвоении звания «Почетный гражданин Новгородской области»

┌════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════‰
│ НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ │В соответствии с указом Губернатора │
│ │ Новгородской области │
│ │ от ________________ N ___ │
│ │ предъявителю настоящего │
│ __________________________________ │ удостоверения присвоено │
│ (фамилия) │ │
│ │ │
│ __________________________________ │ ЗВАНИЕ │
│ (имя) │ «ПОЧЕТНЫЙ ГРАЖДАНИН │
│ │ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ» │
│ __________________________________ │ │
│ (отчество) │ │
│ │Губернатор │
│ │Новгородской области │
│ │ │
│ │МП ___________________________ (ФИО)│
│ N 000000 │ (подпись) │
└════════════════════════════════════┴════════════════════════════════════…

Приложение 3

к областному закону
«О звании «Почетный гражданин
Новгородской области»

Главе муниципального района

(городского округа) Новгородской области

О ходатайстве о присвоении звания «Почетный гражданин Новгородской области»

Прошу Вас поддержать ходатайство о присвоении звания «Почетный

гражданин Новгородской области» ___________________________________________

(ФИО гражданина, представляемого к присвоению

звания, место работы, занимаемая должность или сфера, в которой ведется

предпринимательская деятельность, полное наименование организации,

(указываются заслуги гражданина в соответствии с частью 1 статьи 1

областного закона «О присвоении звания «Почетный гражданин

Приложение: документы, указанные в части 3 статьи 3 областного закона

«О присвоении звания «Почетный гражданин Новгородской

________________________________________ _____________________ И.О.Фамилия

Руководитель организации (подпись)

(руководитель общественного объединения,

МП (в случае наличия)

«____» _____________ 20____ года

Ходатайства, представляемые юридическими лицами, оформляются на

официальных бланках соответствующих юридических лиц.

Приложение 4. НАГРАДНОЙ ЛИСТ

Приложение 4
к областному закону
«О звании «Почетный гражданин
Новгородской области»

1. Фамилия ________________________________________________________________

имя, отчество _____________________________________________________________

2. Должность, место работы ________________________________________________

(точное наименование организации с указанием

организационно-правовой формы и должности)

3. Пол ______________________ 4. Дата рождения ____________________________

(число, месяц, год)

5. Место рождения _________________________________________________________

(субъект Российской Федерации, муниципальное образование)

6. Образование ____________________________________________________________

(наименование образовательной организации,

7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________

8. Какими государственными, ведомственными наградами

награжден(а) и даты награждений ______________________

9. Какими наградами Новгородской области,

муниципальными наградами награжден(а) и даты награждений __________________

10. Адрес регистрации _____________________________________________________

11. Общий стаж работы (трудовой, общественной, предпринимательской

12. Трудовая деятельность (включая учебу в образовательных организациях

(среднее профессиональное и высшее образование), военную службу)

Месяц и год (мм.гггг)

Должность с указанием названия организации (в соответствии с записями в дипломах о получении образования, военном билете, трудовой книжке)

Адрес организации (фактический, с указанием субъекта Российской Федерации и муниципального образования)

docs.cntd.ru